A boa qualidade origina-se da boa cultura

Os elementos centrais que determinam a linha de produção não podem ser separados do homem, das máquinas, dos materiais, dos métodos e do ambiente. Em primeiro lugar estão as pessoas.

Quando equipamentos, tecnologia, materiais e outros elementos são praticamente os mesmos, a competitividade central da empresa se concentra no "homem" e retorna à cultura corporativa. A chamada "cultura" é um estilo de vida e valor espiritual que se tornou um hábito. O resultado final é a formação de um grupo de consciência coletiva das pessoas.

Sihui Fuji está localizada em uma área rural há 14 anos e estabeleceu uma moderna fábrica de produtos químicos em um local desolado. Sua receita está mudando e seu pessoal está mudando. Sua intenção original de se tornar um fabricante de circuitos eletrônicos de classe mundial permanece inalterada.

O que é uma empresa de primeira classe?

Existem clientes de primeira classe, funcionários de primeira classe, produtos de primeira classe, equipamentos de primeira classe, tecnologia de primeira classe e assim por diante.

O presidente Liu sempre disse: ouça clientes e funcionários.

Os clientes são como nossos pais. O significado último da existência da empresa é criar valor para os clientes.

Sihui Fuji nunca pensou por que os clientes não os escolheram, mas que tipo de parceiros os clientes precisam? Os clientes certamente precisam de parceiros que possam criar valor.

O valor se reflete no preço do produto, qualidade, serviço rápido e abrangente e outros aspectos, que é um conjunto de resposta em nível de sistema profundamente enraizado na cultura corporativa e gravado com as características distintivas da Sihui Fuji.

Trabalhar para si mesmo é diferente de trabalhar para os outros, a mentalidade não é a mesma. A marca de Sihui Sihui Fushi tem apenas o seu nome. Todo mundo é o chefe e todo mundo é o mestre.

Foco no produto, respeito ao produto e ao cliente. Os detalhes determinam o sucesso ou o fracasso, e a atitude determina a altura.

Ouvir os clientes e criar valor para os clientes; Ouça os funcionários e crie felicidade para si mesmo, que são os dois pilares da cultura corporativa da Sihui Fuji.